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劳动用工合规管理是企业人力资源管理和风险防控的重要模块,大同中智作为全方位人力资源服务供应商,为企业客户提供“一站式”劳动人事法律咨询服务,通过辅导企业规章制度建立、劳动合同修订与合法性审查,帮助企业迅速建立一套合法、高效的制度体系,为企业日常劳动管理提供有力保障,降低法律风险,促进和谐劳动关系的构建。

                 

服务项目

    

1. 企业各类规范性文本起草、修改及审核

2. 劳动争议调解、案件代理

3. 员工关系整体处理方案

4. 劳动人事法律法规咨询及培训

5. 特殊工时制申请代理

      

服务优势

   

1. 中智拥有一支理论功底深厚、通晓人力资源管理体系、实操能力强的法律顾问团队,快速、高效提供服务解决方案,为企业解决问题。

2. 中智作为中央企业,与相关政府部门、法律机构保持密切联系,在人力资源服务领域沉淀了30多年的服务经验,培育了独特优势和核心专长。

3. 提供一站式人力资源管理法律服务,覆盖劳动用工管理的各个环节,满足企业的多元化、个性化需求。

         

服务流程

 

企业提出法律服务需求-→大同中智制定解决方案-→双方确定服务项目-→签订合同-→大同中智执行服务-→跟踪企业反馈意见

 

 

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